团队创造价值--海富通投资经理团小记

时间:2003-07-10

上海证券报 记者 王炯


    上半年的"局部牛市"不仅将开放式基金拉出了去年无"赚钱效应"的尴尬,也造就了一批基金管理公司的"明星基金经理"。然而,与一些中资基金公司不同的是,几家中外合资基金管理公司更注重团队效应。即将开始首只基金发行的海富通基金管理公司更是清晰地打出了"团队创造价值"的旗号。与其他公司基金经理单独面对媒体不同的是,近期该公司投资经理团集体亮相接受了媒体的采访。

    海富通投资经理团的成员主要来自于中外股东海通证券和富通集团,以及其他海内外知名的金融机构。在人员相对有限的情况下,优选精兵强将就成了实际的选择。据介绍,在海富通的投资经理团中,每位投资经理都有着自己的明确定位,通过分工协作,共同承担着为基金投资人资产保值增值的职责。

    股票投资经理、债券投资经理、行业分析师、策略分析师、数量分析师……投资经理团的规模虽小,却"五脏俱全"。海富通之所以建立投资经理团,是期望避免单一投资经理制度下难以避免的个人道德风险和个人认识风险,从而构建起风险度较低、收益率较高的投资组合。

    无论是哪种制度,如何确保投资决策的独立性和高效性是投资人最关心的一个问题。据悉,作为海富通投资决策最高机构的投资决策委员会,其职责是战略资产配置;而由投资经理组成的投资经理团,其职责是在投资决策委员会决定的资产配置范围内,构建最佳的投资组合和精选个股个券。由此,投资经理团的成员也得以最大限度地在各自的分工范围内精选个股和个券,构建和优化投资组合。

    海富通投资总监陈洪表示,投资经理团是海富通外方股东一贯的做法,也是海富通作为一家新成立的合资基金管理公司,在总结了国际和国内证券投资机构兴衰成败经验与教训的基础上推出的。它的建立,也是在探索适合中国证券市场实际的投资决策机制方面迈出的坚实一步。