关于海富通货币市场证券投资基金收益支付的公告

(2006年11号)

海富通货币市场证券投资基金（以下简称“本基金”）基金合同于2005年1月4日生效。根据《海富通货币市场证券投资基金基金合同》、《海富通货币市场证券投资基金招募说明书》及《海富通货币市场证券投资基金基金合同生效公告》的约定，本基金管理人定于2006年11月15日对本基金自2006年10月17日起的收益进行集中支付并自动结转为基金份额，不进行现金支付。现将有关具体事宜公告如下：
　　一、收益支付说明
　　本基金管理人定于2006年11月15日将基金份额持有人所拥有的自2006年10月17日起至2006年11月15日止的累计收益进行集中支付，并按1.00元的份额面值自动结转为基金份额，不进行现金支付。
　　投资者的累计收益具体计算公式如下：
　　份额持有人的累计收益＝∑Ri（i为日期，即份额持有人的日收益逐日累加）
　　份额持有人的日收益Ri＝份额持有人i日的份额余额/10000×基金i日的每万份净收益（计算结果以去尾方式保留到分）
　　二、收益支付时间
　　1、收益支付日：2006年11月15日；
　　2、收益结转基金份额日：2006年11月15日；
　　3、收益结转的基金份额，份额持有人可赎回起始日：2006年11月17日。
　　三、收益支付对象
　　收益支付日在中国证券登记结算有限责任公司登记在册的本基金全体份额持有人。
　　四、收益支付办法
　　本基金收益支付方式为收益再投资方式，投资者收益结转的基金份额将于2006年11月16日直接计入其基金账户，2006年11月17日起可通过相应的销售机构及其网点查询及赎回。
　　五、有关税收和费用的说明
　　1、根据财政部、国家税务总局《关于开放式证券投资基金有关税收问题的通知》（财税字[2002]128号），对投资者（包括个人和机构投资者）从基金分配中取得的收入，暂不征收个人所得税和企业所得税。
　　2、本基金本次收益支付免收分红手续费和再投资手续费。
　　六、提示
        1、投资者于收益支付日申请申购、转换转入的基金份额不享有当日的收益,申请赎回、转换转出的基金份额享有当日的收益；

2、本基金投资者的累计收益将于每月15日集中支付并按1.00元的份额面值自动结转为基金份额，若该日为非工作日,则顺延至下一工作日。

七、咨询办法

1、海富通基金管理有限公司网站：http://www.hftfund.com；

2、海富通基金管理有限公司全国统一客户服务电话：40088-40099；

3、中国银行、交通银行、招商银行、兴业银行、深圳发展银行、海通证券、华泰证券、广发证券、兴业证券、长江证券、中信建投证券、国泰君安、联合证券、招商证券、东方证券、国信证券、银河证券、中信万通、天和证券、平安证券、天相投资、世纪证券、申银万国、光大证券、中信证券、中银国际证券等代销机构。

特此公告。

 

 

               海富通基金管理有限公司　

2006年11月16日

 

 

关于旗下基金申购马钢股份分离交易可转债的公告

海富通基金管理有限公司(以下简称"本公司")所管理的海富通收益增长证券投资基金和海富通风格优势股票型证券投资基金参加了马鞍山钢铁股份有限公司认股权和债券分离交易的可转换公司债券的发行。此次发行副主承销商之一海通证券股份有限公司是本公司控股股东。

根据中国证监会《证券投资基金信息披露管理办法》等有关规定，本公司将各基金的获配数量披露如下:　

 

 

特此公告。

 

 

海富通基金管理有限公司

2006年11月17日

 

 

耐心做长期投资—专访海富通基金公司投资总监陈洪

北京青年报 王芳 2006.09.26

 

陈洪简历

陈洪，海富通基金管理公司副总裁兼投资总监、海富通精选基金经理。

15年投资经历，历任君安证券有限公司投资经理、广东发展银行深圳分行业务经理、富通基金管理亚洲有限公司基金经理。

在采访陈洪之前，曾经和很多业内人士沟通过，他们对于陈洪的第一反应是“他是基金经理中的第一帅哥”。

在到达海富通基金公司之后，得知刚刚出炉的最长线投资业绩排名中，陈洪管理超过三年的海富通精选基金位列前三甲。

还有一个让同行羡慕的是，能连续坐稳在一个基金上超过三年的基金经理总共不超过五个人，陈洪就占据一席。

但有着15年投资经历的陈洪对于这样的成绩并不“感冒”，“如果能做一个很好的五年业绩纪录，就可能是中国基金业第一批达到目标的基金经理，到那时应该是很有成就感的。”

●现在还不是明星诞生的时候

有着阳光帅气的外表，有着稳健优良的业绩，陈洪是公认的市场明星，但他并不愿意戴上明星基金经理的光环，“尽管投资者和媒体都在期待明星，有的人也把自己当成了明星，但实际情况是，我们的历史太短，根本不具备明星诞生的条件。”

在陈洪看来，一个明星酝酿和诞生是需要时间的，至少要有五年的业绩表现，要完整经历过牛市熊市的挑战和经济周期的考验，他很客观地分析说，“明星是自然而然产生的，它是一个品牌，客户买他的产品，不用了解和知道他怎么做，完全就是买品牌。其实认同一个明星的风险是非常大的，只有很成熟的投资人才能承担这样的风险。但中国市场经历的时间太短，并且处在这么动荡的市场和行业的环境中，还没有到达产生明星的时候。”

尽管市场越来越关注明星效应，但对于高风险的投资行为来说，一个好团队的力量是无法忽视和取代的，“每家公司都有自己的模式和风格，我们的定位是做一个制造商，工业化的做一个标准产品，通过团队每一个人，通过一个严格的流程，制造出各种产品，放在货架上供客户来挑选。我们希望最好成绩的结果是，产品的收益和风险都能标准化，不会给客户太多的意外。”

陈洪还强调，“即使现在基金经理的名气变大了，大众对于你的认知也是左右摇摆的，业绩好了会热情地追捧你，出现下跌就认为有黑幕，所以，我们不能忽悠大众，真到伤他很深的时候，他就永远不再相信你了。所以，还是要先老老实实的把简单东西做好，用时间来证明你是值得投资的。”

一说到陈洪的投资风格，熟悉的人会想到两个词，四平八稳和中庸之道，但当他滔滔不绝阐述这些观点的时候，非常健谈，语速很快，结论也很明确，让人感觉两者的反差很大。

●投资需要守纪律也需要耐心

“重仓不重轻仓不轻”几乎成了海富通精选的招牌动作，其前10大重仓股占基金资产基本不超过30%，甚至当年发掘的大牛股海油工程，也只持仓了4%到5%。在投资决策上，是以研究主导的“自下而上”的投资方式，任何一个投研人员都没有单独的决定权，需要走完流程再行动。

市场对这样的风格褒贬不一，褒义的说其稳健，中性的说其中庸，贬义的则说其死板。陈洪的态度是，长期坚持一种风格是很重要的，“既然你给人家的产品描述就是一个中低度风险，需要积累得到一个高收益，前后风格要一致，就需要这些严格的投资纪律和风险控制措施来保障。既然认同这样的操作思路是可以达到未来收益目标的，就应该一直坚持，而不应该因短期的市场波动就改变做法，这是你对客户的承诺，不能轻易改变。相反，如果将来做专户理财，客户要求就是高收益产品，我们也会高度集中仓位，选择另一种投资风格。”

在坚持了三年后，今年上半年的暴涨行情让陈洪遭遇了前所未有的压力，很多股票基金都顺势大幅度上涨，海富通精选表现不佳，业绩排名在倒退。陈洪坦言，这种压力要比跌破净值的压力还大，因为有业绩差距的残酷现实，“我很郁闷，很受刺激，那些股票我们早就发现了，灵活的基金经理可以不受限制的迅速配置和调仓，业绩表现很好，我们却因为程序和规定的限制，不能很快抓住机会，这是对我们的考验，还能不能坚持原来的长期的投资风格。”

陈洪还是抵制住压力，艰难地坚守原有风格，“大众就看业绩，认为涨得快就好，他不知道快的背后可能面临的问题，海富通模式可能带来的好处，因为对于普通人来说，理性的说服是很苍白的。因为时间还不够长，人们还没有机会看到长期投资的真正好处。这些都需要时间来验证。我们必须有耐力来做这个事情，一年没有效果，就耐心等待五年。”

海富通公司是将投资风格的一致性看作职业诚信，“挂羊头一定要卖羊肉，对于投资者最好的交代，就是不以利益来欺弱。不能为了自己的利益扩大市场风险，不能急功近利。无非是现在的面子和未来的面子，我们希望以后的面子更大，如果现在太在乎面子，十年后就没有面子了。”陈洪笑答道。

●选人的风险比选股要大得多

在海富通，陈洪担任投资总监，管理一个24人组成的投研团队。陈洪对自己的管理能力不太满意，“因为以前上司过于严格，给我的印象很深，当时就想过，自己当领导绝对不能这样苛刻。所以就很宽松，但可能是心理暗示，现在有些矫枉过正，现在开始反思，还是要加强一些。”

当然，陈洪也有自己的想法，“职业本身的压力就很大了，我的压力需要合理地转嫁到每一个人身上，但不要因为管理者的情绪和性格来加大这个压力，团队主要是看客观效果，让每一个人发挥主观能动性，发挥他们的长处，来弥补我的弱点，就能更好地凝聚团队的智慧和力量。”

陈洪介绍，他挑选新人的时候，会考虑客观和主观两重因素，客观上当然是有经验和经历，做一些背景调查，但主观判断是最终的，“我是个平和的人，当然希望他也是一个同样性格的人，这样可以更好地融入我们的团队。”在陈洪看来，选人的风险比选股要大得多，选股有对错概率，错了就改了，但选人选错了会出现很多问题。

●基金经理是残酷而公平的职业

陈洪在一篇描述基金经理状态的随笔中写到，基金经理只是诸多行业之一，快乐与否不仅在于环境，更在于自己，幸运的是你不是基金经理，你不用承担压力和郁闷，遗憾的是你不是基金经理，不能体会基金经理的快乐和成就感。这份工作就像体育比赛，不管你级别多高，资格多老，名气多响，不管你是智商过人还是雄辩滔滔，都需要拉出来遛遛，以成败论英雄，残酷而公平。这是陈洪写下的真实职业感受，从中可以真切感受到基金经理面对的压力。每天的业绩排行，每次的销售规模，似乎都在决定着一个基金经理的身价和地位，这是一个很小的圈子，彼此的竞争是公开而透明的，生存法则非常简单，业绩排名落后就遭淘汰，短则半年，长也不过一年。

但在陈洪身上，并没有想象中的泰山压顶式的沉重，也许是经历了太多的大起大落，陈洪体现出来的是一种放松平和的超然状态，“是老同志了，有些麻木了，赚过钱也亏过钱，不会再因为单一股票赚200%就兴奋和激动了。”对于陈洪而言，最亢奋的事情是等待海富通精选第五年的到来，“保持五年业绩的持续稳定增长，用时间来证明自己的风格和实力，这会让我非常期待和兴奋的。”

正是基于这样的追求，陈洪对于各种诱惑不太在意，他解释说，“现在年轻的基金经理希望搏一把，搏好了就迅速名利双收了，搏不好就换家公司，反正也不会损失什么，但这样的风险和收益是不对称的，从业时间长的人不会这样做，机会成本太大，道德风险的代价太大，可能一次疯狂，就将以前所有的努力和以后所有机遇都扼杀了。”

一个工作干的时间越长，一定会喜欢其中的一部分，对于陈洪来说，最喜欢的是看公司，“和各种企业家打交道的过程就是学习的过程，基金经理是一个人家付钱给你，让你去学习的职业，非常幸运。”现在，他正在和五粮液谈判，明确表示不同意五粮液投资汽车行业。“很简单，五粮液是30倍的预期，而汽车行业只有10多倍的增长预期，作为机构投资者，当然不同意这样的投资项目。正是因为基金的态度，公司已经在修改自己的计划。在今天，机构投资者的话语权变大了，可以在净化市场方面发挥作用，这也是基金公司为基金持有人和普通股民做的新贡献。如果基金经理能在上市公司治理、发展战略、投资者关系等方面做一点贡献，会比赚净值更有成就感。”

富通QFII“扬子”基金增仓中国股市

中国证券报  徐国杰  2006.11.14

记者从担任富通银行QFII“扬子”基金投资咨询顾问的海富通基金公司获悉，在获批新增3亿美元投资额度后，“扬子”基金第二批3亿美元于规定期限内全部汇入国内，并在短期内迅速建仓完毕。

“扬子”基金2005年初首批1亿美元的投资额度在额度获批后3个月内即建仓完毕，且全部为A股。其后一直保持平均90%以上的A股仓位。2005年12月31日时，股票仓位占99.7%。其中重仓持有不少大盘蓝筹股如宝钢股份、中国石化、中国联通、中国银行等。该基金遵循“买入并持有”的策略，一直保持着极低的换手率。“扬子”在2005年的换手率为65%。2006年上半年的换手率仅为30%。从业绩上看，“扬子”基金于2004年12月中旬开始交易到2006年10月底，以人民币计，该基金净值增长率达到87.70%。

目前，认购“扬子”的投资者除欧洲外，更遍及了日本及亚洲，并且由欧洲大型养老金、保险公司以及其他实力雄厚的机构投资者等构成。海富通作为投资顾问在中国国内接待了超过60批的海外机构投资者代表团。通过这样的接待，海富通和富通银行向海外投资者介绍了中国资本市场的前景，海外投资者纷纷表示在投资额度许可的条件下将首次进行或大幅增加在A股市场的长期投资。

 

 

富通基金进军对冲基金领域

中国证券报 徐国杰 2006.11.16

富通基金（Fortis Investments）日前宣布收购Cadogan Management LLC70%的业务。这是富通经过一年半的考察和谈判后作出的决定。双方的协议同时约定，将富通基金的对冲基金业务并入并成立新的独立公司Cadogan Management，富通基金将成为新公司的大股东。

新公司Cadogan Management所管理的资产总额将达37亿美元，新公司将设于纽约，专注于拓展其现有的产品范围以适应持续增长的遍布北美、欧洲以及亚洲的客户群，力图成为资产管理领域中领先的投资解决方案供应商。

此前，富通基金始终在寻求较好的收购机会以增强其在不同领域的实力，特别是在对冲基金领域。尽管收购后成立的新公司是独立运作，但为了加强支持，富通基金三位执委会成员以及富通集团美国首席执行官将加入新公司董事会，以帮助富通基金加强全球对冲基金领域中的地位，为富通基金在至少未来5年内提供重要的价值增长来源。