上海地区31家基金公司9月下旬联合举行残疾人招聘会

    在上海证监局的悉心指导与上海市残联、上海市浦东新区陆家嘴人才金港的密切配合下，上海地区31家基金管理公司继今年7月份首次举办残疾人集中招聘活动之后，将再次面向拥有上海市城镇户口的残疾人提供客户服务、销售、信息技术、监察稽核、注册登记、投资研究等工作岗位。针对残疾人应届毕业生和明年毕业的残疾人在校生，将分别提供今年和明年开始的工作岗位。主办方表示，这次残疾人联合招聘会旨在切实为残疾人提供更多就业机会，关爱社会弱势群体，将基金公司社会责任履行提升到新高度。

基金行业在近10年飞速发展，截至2010年6月30日，基金行业资产规模已达到2.12万亿元水平，产品线不断完善，各基金公司不断加强投资管理能力、客户服务水平，为投资者赚取稳定的投资回报。与此同时，他们也视承担社会责任为立身之本。“体现企业社会责任，向社会奉献爱心”已成为上海地区各基金公司的经营理念之一，在近年中国发生重大灾难时，各基金公司一直走在社会前列，自发慷慨解囊，各项扶贫帮困活动也在有条不紊的展开。而此次在上海基金管理公司督察长联席会议倡议、上海证监局指导下，上海地区31家基金管理公司联合自发组织的残疾人招聘活动则是将其履行责任的方式上升到新的高度，为残疾人切实创造上岗机会，将解决残疾人就业问题落到实处。主办方表示：“残疾人要实现就业，社会提供就业机会是重要前提，目前不少残疾人已完成高等教育或正在完成高等教育，有能力胜任不少工作，本次联合招聘会旨在切实为残疾人提供就业机会，让具有劳动能力和就业愿望的残疾人实现自己的社会价值。同时，本次活动也得到上海证监局、上海市残联、上海市浦东新区陆家嘴人才金港等职能部门的指导、推动与协调，为专场招聘会提供免费的场地与宣传支持。”

据主办方透露，本次招聘岗位包括客户服务、销售、信息技术、监察稽核、注册登记、投资研究等，计划招聘人数41名，31家基金公司拟于2010年9月28日13：30至16：30在上海市浦东新区陆家嘴人才金港举行专场残疾人招聘会，现场收取简历。同时，有意向的申请者也可通过本次招聘会的统一电子邮箱mutualfundhr@eastmoney.com以电子邮件的方式向各基金公司提交简历。

据悉，本次招聘会中客户服务岗位招聘人数最多，预计达29名，其主要职责包括接听投资者及客户的各类咨询电话、协助进行相关销售支持、电话营销和客户服务追踪等，应聘者需是上海市城镇户口并持有残疾证，金融类、中文或外语大专以上学历，并有相应的工作能力，具有较强文字能力，能拨打、接听电话，口齿清楚，听力及视力良好，入司后需通过基金从业资格考试取得基金从业资格。其他各岗位要求也可通过东方财富网和各基金公司相关招聘网页查询。

在上海建设国际金融中心的过程中，基金管理公司是一股不可忽视的重要力量，基金行业走到今天，其发展的动力源于投资者的信任。在为投资者提供优质的资产管理服务的同时，未来也将承担起更多社会责任，关注更多弱势群体的诉求。